延安市无线电通信学会,延安无线电管理委员会

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于延安市无线电通信学会的问题,于是小编就整理了3个相关介绍延安市无线电通信学会的解答,让我们一起看看吧。
延安市***局的确切办公位置?
延安市***局位于延安市宝塔区观清街与南关大街交叉路口往北约60米的地方。
工作日:上午08:00—12:00
下午14:00—18:00
联系电话:0911—7092188
国企待遇怎么样?大家建议去国企吗?
首先,国企分为央企和地方国企。
央企规模大,分支机构多,层级也多。一般情况下,总体上待遇不错,越到顶层不一定是最好,但是比较稳定;越到基层待遇越不稳定,有时比顶层高,有时远远赶不上顶层,每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下,省一级最好,但也主要看绩效,市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企,待遇好主要体现在:
1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位,且经济实力强,***待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高,对每一个岗位员工培训到位,再加上师带徒等制度的实施,员工业务水平提高快,系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企,建议你直接去就行;如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵, 以上是我的一点经验之谈,希望对大家有所启发。如想深入交流,请关注“也可眼中的职场人生”。
国企的待遇主要分为两个方面:一是薪资;二是***。
首先,我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比,单从薪资水平来说,并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准,国企的薪资水平一般和平均数持平,个别岗位会高于或低于平均值。
其次,我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点,绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***,也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲,国企是具有绝对优势的。
是否建议去国企工作,我想谈谈我的想法:
说到国企,大部分人都会想到“稳定”,的确,国企的工作相对更稳定,不用吃完上顿愁下顿。其实,这种稳定的背后是因为“分工细致”,每个人所承担的工作内容相对比较固定,发生大幅变化的可能性比较小,所以越往后做,越会觉得是在做简单的重复劳动,因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外,国企的奖惩制度相对于宽松,并不会严格用KPI管人,也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工,所以一般在国企工作,心理压力和压抑感并不会特别强。
“稳定”虽然听起来很好,但同样存在着弊端,因为分工太细,会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小,就是你能学习的东西并不多,并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是,在工作多年之后,可能根本无法适应外部就业市场的要求,想要转行跳槽就变的不容易。
所以,在选择进入国企,以及进入后,我有量个建议:
1、进入国企前,先了解自己的真实需求
每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等,在选择进入国企前,一定不能盲目,不能因为别人都说好,就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解,综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。
2、进入国企后,在做好本职工作的基础上要持续学习
我是去年毕业的大学生,现在在一家国企工作,现在入职将近一年了,我可以分享一下我的入职感受。
我所在的国企是一家金融机构,我的薪酬构成:工资=基本工资+岗位工资+绩效工资 ,可以看到,工资组成里面包含了绩效工资,这和人们印象中的国企拿着固定的工资不同。现在国企改革,许多的企业都实行绩效工资,你能力强,业务强同样也可以拿到可观的工资,所以不用担心自己的工资一成不变。所以我建议你到股份制的国企工作,在保障基本工资的前提下,多劳多得。
除了工资,五险一金的缴纳也是求职时关注的重点。我所在的单位除了“五险一金”之外,还有企业年金,住房补贴和补充医疗。住房补贴可以解决像我这种刚毕业的大学生的住宿问题,补充医疗基本涵盖了所有的重大疾病,一般生病住院也可以报销大部分。就我所知,许多国企的“五险一金”是按照当地的最高比例缴纳,所以***这块国企还是蛮有优势的。
在去一家国企之前,我建议你可以先找近一两年入职的员工了解一下企业情况,他们的感受最能反应这家国企是否值得你加入。总的来说,国企是一个不错的选择。
本人2000年大学毕业应聘到国家电网地市层级单位工作,属于央企,总体来说工作不错,从以下几方面具体分析吧:
1. 收入方面,收入属于当地中上水平,社保***各方面也是工薪阶层中比较高的,工作环境也比较优越。
2. 稳定性方面,央企的稳定性是非常高的,不出特别严重的事情,除非自己辞职基本不会有变化,但是收入会和岗位级别、绩效考核等挂钩,大概会影响20%左右的收入吧。
3. 发展前景方面,工作能力特别突出,情商又比较高的话,晋升空间还是比较大的,当然,也会存在关系户、裙带关系,大家都懂得。总体来说,情商和人脉比能力重要。
4. 工作压力方面,市公司层级管理部室的工作压力很大,工作强度非常高,指标压力也很大,每天的工作时间超12小时是经常的事,周末基本有一半时间在加班,且是无偿加班。省公司层面和县公司层面要小的多。
总的来说,比上不足,比下有余吧。如果个人学历较硬,能力较强,又比较有个性的话,建议不要选择国企,可以选择待遇更高,性价比更高的单位。
央企11年员工为您解答。
个人观点:
疫情期间,小型企业,个体经商受了很大影响,有些裁员和倒闭,外企和民企也受到了一定影响。
但是国企这时候体现出很强的社会责任意识,就业稳定不裁员,待遇稳定不降薪,甚至还会给大家很多防疫补助,这一点是国企的优势。
国企分为央企和国企,央企目前有96家,算是***院各部直接控制的企业。包括国家电网,三桶油,三家运营商,各大银行等,以及其他一些央企是专业性强。
我把总体待遇分为5挡,最好的还是国家电网,烟草、是有企业等,大致薪酬待遇可见下表。
央企之外的国企可以说为普通国企,一般来说,员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性,市场竞争能力有关。
企业差别较大,选规模大,效益好的肯定有优势。
1、工作内容
选择进入国企,还是需要对工作内容有所了解,特别是一些高危、高污染的行业。
历史上有哪些令人尴尬的“神操作”?
谢邀。
讲讲老蒋在淮海战役中的神操作吧。总体来说就是八个字,患得患失,举棋不定。
然而这正是兵家大忌!
更坑的是,他还有一个啥都不管的猪头司令刘峙,以及只知道机械执行命令的副司令和实际主帅杜聿明。
***和刘邓,陈老总,粟总都没想到,老蒋和杜聿明一波神操作,硬是让***把小淮海打成了大淮海,把老蒋的嫡系给一锅端了。
1948年11月11日,杜聿明就任徐州剿总副总司令,此时距粟裕华野南下,黄百韬兵团在碾庄被围已过去三天,而杜可指挥的兵力包括黄维,邱清泉,李弥,孙元良,李延年,黄百韬,刘汝明七个兵团和地方部队近八十万人马,堪称神装满级,完全可以和中野,华野一战。
11月5日,杜聿明在南京参加军事会议,提出让黄百韬兵团固守十天,命黄维和邱、李兵团集结后平推中野六个纵队,再回头解黄兵团之围。这一***其实是可行的,因为事实证明黄百韬当时支撑了13天,如果刘邓中野被击退,粟裕就会陷入腹背受敌的不利境地。
结果老蒋说:不,你要给我先救黄兵团,带上邱李去刚粟裕。
粟裕是四十万人,邱李黄一共三十万人,加上邱清泉李弥有意保存实力,增援进展缓慢。11月22日,华野攻占碾庄,黄百韬GG。
另一头黄维没等到队友,被中野节节阻击,进展缓慢,17天走了200公里,11月25日走到双堆集,走不动了。因为中野刘邓已经在前面布好了口袋阵等他钻。
说起神操作,那就不得不提土耳其和朝鲜。
先说土耳其吧,朝鲜战争的时候,美国为了面子问题,非要多拉几个小弟,组成联合国军,证明自己不是单打独斗,这是“多数国家的意思”。于是,土耳其也跟着掺和进来了。
其实,土耳其也没派多少人,就出兵5000人,组成了土耳其旅,跟在美军***后面打酱油。当然,土耳其人也知道,自己并不是主力,作用完全就是撑面子,所以大多数士兵就没有做好好好打仗的准备。
首先,士兵们主要来自土耳其东部山区的乡镇,大多数一辈子没出过远门,这次算是公费出国“旅游”了。还有,据说就连土耳其旅的旅长,都不会说英语,让美国人指挥这样一支队伍,确实有点困难。以至于在后来的战场上,因为沟通不畅,土耳其旅的战斗异常的混乱。
最后,土耳其旅来了5000人,伤亡3514人……
虽然仗打的不怎么样,但是土耳其旅也有自己值得宣扬的地方,据说他们成功的伏击了一支中国军队,英勇作战,缴获了一面中国军队的旗帜,然后放进了博物馆。
就这面旗子,你们确定是从中国军队手里缴获的?
当时朝韩边界地区有一棵树,挡住了联合国军的视线。于是,联合国军负责人就带了一帮人去砍树。结果,朝鲜方面来了一群人,说啥也不让砍。
你不让砍我就不砍了?太小看我们了吧。
金门“防卫司令”胡琏率大批船舰和部队,乘我军守军薄弱之时,突袭福建东山岛,并抢滩登陆成功,但还没等蒋校长将战斗祝捷大会开完,登陆部队己被我军打得损兵折将,狼狈而逃,胡琏偷鸡不成反蚀米。速胜速败的“神操作”让自己灰头土脸,尴尬万分。
1953年,偏居孤岛的蒋校长雄心勃勃,再次幻想反攻,金门“防卫司令”胡琏秉承旨意,在得知福建境内的东山岛守军换防,趁岛上只有1200余人的地方部队驻守时,率多艘军舰和登陆艇,集结1.3万余兵力,在航空兵的掩护下,向东山岛突然发起攻击。
虽然我守岛部队殊死抵抗,但敌众我寡,力量悬殊,只能边打边撤,艰难支撑。我华东军区在得知东山岛被偷袭后,立即派部队前往增援。
国军在4架飞机和炮火的掩护下,对东山岛发起猛烈攻击,15架运输机又空投480名伞兵参战,最后终于抢滩登陆成功。
胡琏迫不及待向蒋校长报告了胜利的消息,蒋校长闻讯大喜,马上召开祝捷大会,并宣布反攻已揭开前奏。
但仅仅两小时之后,我增援部队已陆续抵达东山岛。华东军区司令员陈毅在电话中对负责指挥战斗的叶飞吼道“哪怕拚到只剩一个人,你也要把东山岛保住”。
***也一直守在电话机旁,随时与叶飞通话“兵力够不够?需不需要增援?……有什么要求?有什么困难”?在得知运送兵员的[_a***_]紧张后,***立即亲自下令给华东军区“你们的汽车团立即开到福福州去”。
在我守岛地方部队仅剩数十人时,增援先头部队终于全面接替防务,叶飞立即下令“不待增援部队全部到达,立即向国军发起全面反击”。
在我增援部队中,244团和253团就是金门战役登陆作战的建制,是后来又重新组建的,面对胡琏所率的金门岛部队,真是“仇人相见,分外眼红”,战士们根本用不着动员,都怀着满腔复仇的怒火,舍命拼杀,与胡琏这个“老冤家”再次展开殊死搏斗。
随着我军各路增援部队的陆续抵达,胡琏渐渐不支,他一看情况不妙,急忙收缩兵力,指挥残兵败将争先恐后夺船逃命。叶飞咬牙切齿的命令“全力追杀,不能便宜这个金门战役的“老冤家”胡琏”。
到此,以上就是小编对于延安市无线电通信学会的问题就介绍到这了,希望介绍关于延安市无线电通信学会的3点解答对大家有用。
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