无线电通信系统设计岗,无线电通信系统设计岗位职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无线电通信系统设计岗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍无线电通信系统设计岗的解答，让我们一起看看吧。

1. 华为天线研发岗和测试岗哪个好？
2. 接触网技术员工作内容都有什么？

华为天线研发岗和测试岗哪个好？

这个问题很难给出一个明确的答案，因为要看个人的兴趣和技术能力。

天线研发岗需要有深厚的电磁学、数学和信号处理等专业知识，掌握天线设计、仿真和测试等技能，需要较高的专业水平和创新能力，并且在公司的核心研发部门工作，职业发展空间较大。

测试岗需要有测试基础知识和电子产品测试经验，需要细心，耐心，善于分析和解决问题，需要比较扎实的技术功底，职业发展空间相对较小。因此，需要根据个人的专业背景和发展目标来选择。

华为天线研发岗和测试岗都是华为公司的岗位，具体哪个好要根据个人的兴趣、技能以及职业规划来决定。

如果你对无线通信技术、天线设计和优化等方面感兴趣，并且具备相关的专业背景和技能，那么华为天线研发岗可能更适合你。在天线研发岗位上，你可以参与华为公司的无线通信产品研发，参与天线的设计、仿真、优化等工作，对未来的无线通信技术发展做出贡献。

如果你对无线通信技术感兴趣，但更喜欢从事实际的测试和验证工作，那么华为测试岗可能更适合你。在测试岗位上，你将参与华为公司无线通信产品的测试、验证和故障分析工作，确保产品质量和性能达标。

总而言之，选择华为天线研发岗还是测试岗，要综合考虑自己的兴趣、专业背景、技能以及职业规划，并结合这两个岗位的具体职责和发展前景来做出决策。

接触网技术员工作内容都有什么？

谢邀。我就随便谈谈吧：工作内容主要就是系统集成弱电项目，技术上要懂通信六大专业（精通其中一两门）、电脑网络硬件、软件都要懂；行政上文字功夫，要立项，会写项目方案、画拓扑图、设备选型及预算，PPT；市场上要擅长跟政企客户、第三方、同行业其他部门沟通，兼容他们已有的设备或说服其投资扩容。暂时就说这么多吧~

看起来很难，不过一般都是从技术员、助理、主管、经理这样一步一步升职的，持续学习是必须的，技术及设备上变化太快，要作好心理准备！

不过你们这个校招，估计只要是通信行业后端，可能就统称为网络技术支撑岗位了。就业后一般应该是先分在某个通信专业的机房或网管中心（像数据机房、传输机房、程控交换、线路中心、网管中心、装维部门、无线中心、电力室、信息化部、系统集成部、IDC机房这些）

按当前的电信岗位设计，叫”技术支撑“的好像只有政企客户部，我有三年时间是做技术支撑助理到主管、经理，之前是在数据机房、市场部、总经办分别工作过一两年。

至于你说能否学到专业技术？这么说吧：只有做过这个岗位的，才有可能成为单位内部的”专家“，此岗是企业内部各技术工种的总和，细节上不懂可以直接跟相关部门厉害的员工交流的。比如客户要加个硬件防火墙，我不太懂就去问数据机房的老工程师，叫他们帮我选型啊。。。但长远要靠自己深入掌握，三十岁之后简单的问题你还好意思问么？

补充一句：水平低了去跟大学、银行的网管中心领导讨论方案，这不懂那也不懂，不敢插话表明观点，很丢面子的，有时是跟领导一起出去的呀！可是客户端的信息化主管、主任大多也是名校毕业啊~

我最难忘的是一次跟日企的技术经理讨论方案，可能是翻译不行，不知是对方问的奇怪，还是我回答的不好，总之那次很尴尬。。。不过最后项目还是签了！

我到本地军长、***家里都亲自服务过，总的体会：此岗位主要是技术上要懂的全面、沟通协调能力，还有个人形像举止（我那时都是西装领带，挺讲究的~虽然单位没作要求），毕竟是代表单位面对客户。

到此，以上就是小编对于无线电通信系统设计岗的问题就介绍到这了，希望介绍关于无线电通信系统设计岗的2点解答对大家有用。

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